一、招聘单位基本情况

　　(一)单位名称：天津市职业技能公共实训中心

　　(二)单位地址：天津市海河教育园区体育环路

　　(三)单位性质及主要职能：实训中心是天津市人力资源和社会保障局所属公益二类事业单位，主要承担高等院校学生实验实训，以及师资培养等教育教学工作，并面向社会提供示范性技能训练和鉴定服务工作。

　　二、招聘岗位情况

　　招聘高技能人才1人(专技岗)，主要从事高技能人才职业技能培训教学体系建设工作;负责高技能人才培训项目开发、技术研发工作;负责相关技能大赛和集训工作。

　　三、招聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年6月7日至2004年6月6日);

　　3.遵守宪法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.报考专业参考教育部公布的普通高等学校专业目录、职业教育专业目录以及人社部公布的技工院校专业目录;技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

　　8.招聘岗位所规定的其他条件。

　　具体招聘条件详见《天津市职业技能公共实训中心2022年公开招聘高技能人才计划申报表》(附件1)。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员;

　　4.全日制在读的非应届毕业生;

　　5.现役军人;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　7.在2022年7月31日前不能如期毕业、定向及委托培养的高校毕业生;

　　8.列为失信人员联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

　　9.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

　　四、招聘信息发布

　　报考人员2022年5月26日可通过天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)进行岗位查询。

　　五、报名、资格审查

　　报考人员报名时间为2022年6月7日9：00至6月11日16：00，报名时间为5天。

　　报名采取网上报名的方式进行，报考人员可通过天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)下载并填写《天津市职业技能公共实训中心2022年公开招聘高技能人才报名表》(附件2)，并将报名表电子版发至指定邮箱(ggsxzxzhbgs2011@tj.gov.cn)。实训中心对通过资格审查的报考人员以邮件形式发送《资格复审通知单》。报考人员按《资格复审通知单》的要求到实训中心进行资格复审。

　　报考人员本人携带身份证、报名表、毕业证和学历认证有关材料(2022届毕业生应于2022年7月31日前提供)以及相关佐证材料原件与复印件到实训中心进行资格复审。

　　佐证材料提交与报考岗位相关的以下材料：

　　(1)机械加工制造领域全国技术能手获得者;

　　(2)世界技能大赛铜牌及以上获得者。

　　资格复审合格者，发放《准考证》。资格复审不合格的，取消资格。未按规定时间到实训中心参加资格复审的，视为放弃。

　　六、考核

　　(一)考核内容

　　考核的方式为试讲和技能操作。试讲满分为100分，时间为20分钟，报考人员按指定题目进行教学能力展示;技能操作满分为100分，报考人员现场完成本专业指定项目的技能实操任务，限时180分钟(含备考时间)。

　　(二)考核时间

　　报考人员应按照《准考证》上确定的时间和地点参加考核。必须同时携带《准考证》和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　(三)考核成绩的计算方法

　　考核成绩的计算方法为：总成绩满分为100分，其中试讲成绩占40%，技能操作成绩占60%。总成绩=面试成绩×40%+技能操作成绩×60%。试讲成绩、技能操作成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　试讲和技能操作成绩及格线均为60分，任一单项成绩达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

　　(四)公布成绩

　　考核结束3个工作日后，报考人员可到实训中心查询成绩。

　　七、体检和考察

　　(一)体检  

　　考核总成绩由高分到低分排序，若成绩出现并列，按照技能操作成绩高者优先的原则进行排序，并按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

　　(二)考察

　　考察由实训中心组织人事部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、公示与聘用

　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局(hrss.tj.gov.cn)网站进行公示。公示内容包括单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，公示期为7个工作日，公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　以上各环节出现不合格、自动放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，按照报考人员成绩从高分到低分依次递补。若递补人员成绩出现并列，按照技能操作成绩高者优先的原则确定递补人选。

　　九、其他事宜

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，严格落实防疫措施。报考人员要按照实训中心通知要求主动配合做好疫情防控，自觉做好自身健康管理，减少外出和不必要聚集，避免前往疫情中高风险地区，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史和健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。如因疫情防控等因素需要调整相关招聘工作安排的，将在天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)发布补充公告，并通过短信方式将调整事项发至报考人员报名时预留的手机号，请报考人员及时关注。

　　十、咨询、监督电话

　　咨询电话：28629709  

　　监督电话：28629707